Ogni tanto fare il punto su sè stessi può essere utile. Ecco un aiuto:

Materiale: – foglio di lavoro in numero corrispondente ai partecipanti
– lavagna a fogli mobili
Svolgimento:
1- il conduttore, meglio se nell’ultimo incontro di gruppo previsto per la   giornata o comunque al termine di un certo periodo di lavoro, consegna ai partecipanti il foglio di lavoro e lascia 10/15 minuti per completarlo
2- nel frattempo predispone sulla lavagna di carta una tabella a doppia  entrata con i nomi dei membri del gruppo su ciascuna delle due dimensioni
3- allo scadere del tempo invita ciascuno dei presenti a copiare sulla   lavagna, in corrispondenza della riga con il proprio nome e avendo in  verticale i nomi di tutti i membri del gruppo, le valutazioni assegnate
4- il conduttore avvia di seguito un dibattito ed una riflessione sui risultati e sulla loro adeguatezza alla situazione
Foglio di lavoro
Cerca di valutare il contributo dato oggi al lavoro di gruppo da te stesso e da ciascun altro partecipante. Esprimi la tua valutazione con un voto da 1 (min.) e 10 (max). Tempo di esecuzione 15 minuti

Nome del partecipante                                  Valutazione

Punteggio
1 -uno stesso punteggio può essere assegnato a più membri
2- assegnare a tutti uguale punteggio significa non esprimere una   valutazione
3- valutare con 5 o 6 equivale a non esprimere una valutazione